麻栗坡县人社局“三抓”深入开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治

麻栗坡县人社局持之以恒地贯彻落实中央“八项规定”精神，严格落实领导干部廉洁自律有关规定，全力狠刹领导干部收受红包礼金歪风，从严规范领导干部从政行为。

——抓教育，提认识，筑牢思想防线。结合学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神及领导干部廉洁自律有关规定，召开全局干部职工会传达学习《关于开展新一轮“六个严禁”专项整治工作的通知》，对全局开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作作出安排部署。同时把《麻栗坡县新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作方案》放到局QQ群上供局领导干部职工下载进行自主学习与交流，使干部职工充分了解了此次专项整治的任务、内容和纪律要求。严肃整治领导干部收送“红包”歪风，强化纪律意识，确保严禁领导干部收送“红包”专项整治工作扎实推进、取得实效。

——抓重点，作承诺，增强自律意识。重点对领导干部违规用公款向单位和个人发送“红包”，收受“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受礼金礼品、有价证券和支付凭证的行为进行整治。组织全局干部职工填写严禁领导干部收送“红包”自查情况登记表96份，向组织作出不发送和接受“红包”个人承诺96人，向14位科级以上领导干部家属致一封信，共收回“致领导干部家属一封信”回执单14份，交局纪委存档，以达到双重教育、双重监督的目的和效果。

——抓制度，严督查，强化责任追究。我局注重标本兼治，深入查找制度漏洞，及时跟进对策措施，扎实扎牢制度笼子，从源头治理领导干部收受红包礼金问题。严格按照财务管理制度和“三重一大”集体决策制度，从资金审批、报销等程序开展财务检查，着力解决违反财务制度、违反财经纪律、设立和使用“小金库”、虚开发票套取资金、违反中央八项规定精神等问题，坚决斩断“红包”资金链；在重要节庆日组织开展明察暗访，同时，协调财政、审计等部门，采取全面督促、个别抽查、专项检查等方式，开展监督检查，严肃查处领导干部用公款发送“红包”的行为，对重视不够、工作不力的及时通报，并严肃追责。通过明查暗访，未发现有收受“红包”现象。（陆敦浅）

（编辑  王正委）