文网讯 今年以来,麻栗坡县强化管理,狠抓落实,着力解决在推进劳动合同制度实施过程中,指导和监督劳动合同履行力不够、劳动用工登记和备案工作中服务还不到位和部份用人单位劳动合同签订率不高等问题,提高劳动合同签订率,全县劳动合同签订率达98.7%。
加强劳动合同政策宣传。充分利用上街设点和QQ群等平台,开展形式多样的宣传活动,宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。同时,积极配合劳动保障监察大队和政策法规股深入企业、工地和社区,开展送政策,送法律,服务农民工专项宣传活动。
启动劳动用工登记备案系统。2019年3月1日起,启动“劳动用工登记备案系统”,进一步建立和规范劳动用工登记制度,促进和加强劳动合同管理。
提高劳动合同签订率。深入基层企业,宣传劳动法律法规和政策,以农民工较集中的建筑、餐饮、生产和加工等行业为重点,发放农民工劳动合同文本,解读劳动合同条款和相关事项,向企业明确农民工劳动合同管理工作职责,推动各类用人单位依法与农民工签订劳动合同。
截至6月底,全县上报集体合同共177户(含续签),涉及职工4300人;全县共开通劳动用工网上登记备案系统账号457户,历史合同导入5494人;新签合同2499人,续签合同913人,解除或终止合同1401人;全县应签订劳动合同13047人,实际签订劳动合同 12877人,合同签订率为98.7%。
(李光辉)
(编辑 郭韦)
(审核 资云波)
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