麻栗坡县五举措做实上半年征兵工作

文网讯  为做好今年上半年征兵工作，近期，麻栗坡县针对边境县重点征集对象潜力小、激励政策不配套等问题，下好先手棋，打好主动仗，以工作成效检验基层武装部建设成果。

部署早安排。于2022年12月1日全国征兵网报名展开前，即完成征兵工作领导小组调整和任务部署，签订责任书，预分任务数，在一周内完成本级征兵工作部署，将征兵精准动员推行到“最后一公里”。

政策早调整。县委、县政府将事业单位公开定向招聘大学毕业生退役士兵比例从3%提高到6%，将本科毕业和专科毕业生入伍奖励金分别提高至12000和10000元，取消大学在校生及以下学历的奖励。

体检早上站。春节前组织200余名报名大学毕业生首轮上站体检，合格确定为预定兵，短期内能矫正的应征青年指定专人跟踪督导，春节后及时跟进其他学历层次应征青年体检，做到应检尽检。

典型激热情。邀请本地入伍战士、中国武警十大忠诚卫士、党的二十大代表王喜，与参加体检应征青年面对面讲英雄事迹和连续报名参军经历，激发参军报国热情，坚定应征青年矢志不移参军报国决心。

下沉勤督导。对连续三周报名落后乡镇，由县人武部部长带队进驻督导帮带，与乡镇党委一道深入分析原因、查找不足、制定精准动员方案，与乡镇、村组征兵工作人员一道走村入户、面对面讲政策，鼓励应征青年参军入伍。截至目前，该县大学毕业生报名数已达任务数10倍，经两轮体检预定兵50名。

（供稿：麻栗坡县征兵办）

（编辑：吕静 排版：向传帅 二审：侯佑琴 终审：资云波）