“说实话,刚知道自己将要长期外出办案时,心里是有顾虑的,如今看来,单位帮忙解决了很多后顾之忧,工作起来很安心。”此前,麻栗坡县纪委监委主要负责人深入某办案驻地调研座谈时,一名长期外出办案人员在交流中有感而发。
近年来,麻栗坡县纪委监委始终坚持严管和厚爱相结合,把关心关爱纪检监察干部作为一项经常性、基础性和关键性的重要工作来抓,通过工作上关心、生活上关爱、心理上关注,及时解决纪检监察干部本领恐慌、后顾之忧和思想负担等问题,不断增强纪检监察干部的归属感、荣誉感和获得感,提升干事创业的精气神,持续打造有纪律、有温度、有情怀的“纪检监察干部之家”。
工作上关心,克服本领恐慌。“帮助纪检监察干部提升工作本领,是对他们最大的关爱。”该县纪委监委组织部部长田玲谈道,纪检监察工作具有很强的纪律性和专业性,在提升业务本领方面,该县纪委监委采取“老带新”“师带徒”等方式,针对帮带对象的特点和工作岗位特点,为年轻干部和新进干部量身制定差异化培训套餐,通过定期调研、以案代训、跟班学习等形式,手把手传经验、授技能、解疑惑、带作风,力图通过提高从业人员的业务本领,确保工作质量和效率,降低纪检监察干部从业风险,避免违纪违法行为发生,切实以严管彰显组织厚爱。
生活上关爱,解决后顾之忧。“非常感动,虽然在外办案很辛苦,但单位的关心帮助很暖心,给了我很多慰藉。”该县纪委监委驻法院纪检监察组组长李万宁谈道,今年7月,自己在外办案,单位安排专人帮助在外办案人员办理子女一年级入学报名事宜,让他工作安心也很暖心。田玲介绍,近年来,随着反腐败工作进入深水区攻坚区,案件查办工作任务日益繁重,为帮助长期外出办案人员处理好工作与家庭、生活的矛盾,切实把关心关爱工作做到干部心坎上,该县修订完善了《麻栗坡县纪检监察干部谈心谈话制度(试行)》《麻栗坡县纪检监察干部家访工作制度(试行)》等制度,委机关领导班子成员带头落实干部家访,经常到办案一线与干部交心谈心。与此同时,还充分发挥党支部、工会、妇联的桥梁和纽带作用,推荐未婚年轻干部参加“会聚良缘·青春有约相遇云海”单身青年交友联谊活动、“会聚良缘·相约七夕”职工交友联谊活动等,积极为未婚年轻干部搭建相识相知的桥梁,让他们能够无后顾之忧地投身于纪检监察事业。
心理上关注,卸下思想包袱。“纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,严守纪律规矩是第一位的,斗争必须是天然的品格,希望你们能立足岗位、转变角色,做一名孤独而坚毅的‘战士’。”该县纪委监委有关负责人介绍,近年来,该县纪委监委高度关注纪检监察干部心理问题,在新进干部座谈会上都要对纪检监察干部做心理建设,帮助他们明心见性、修身塑形、克制自律,正确履职尽责。此外,还在纪检监察系统业务培训中安排心理疏导相关课程,以开展文明讲堂、道德讲堂等形式,组织纪检监察干部学习身边先进典型人物事迹,为纪检监察干部上紧思想政治发条,确保他们理想信念坚定,在反腐败斗争中拉得出、用得上、打得赢、靠得住。
(王云花 喻天丽)
(编辑:郭韦 排版:向传帅 责编:关韦伟 终审:徐昌建)
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